1、薪酬分工资、奖金、五险一金、股权激励四项。
2、工资优厚,奖金、股权激励和绩效挂钩。
3、公司统一提供工装。
4、提供午餐。
5、公司解决周转宿舍,但不承诺解决住房等安置问题。
6、公司有公务用车。除销售人员外无交通和通讯补贴。
7、特殊人才另行面议。
1、协调工程施工,设计规划、成本等职能部门共同开展工作
2、配合初步设计、施工图设计成果报审及备案
3、规范项目开发期间各类图纸变更流程
4、设计合同、设计图纸、工程设计联系单及其他工程文件资料收发、保管,配合进行现场基础、主体验收工作。
5.有药物和设备相关从业经验