产品设计教师(3人)

薪资: 15K-20K
山西省太原市市辖区 / 年龄不限 / 性别不限 / 5-10年 / 研究生 / 全职 / 2017-10-12
投递简历
任职要求:

1.服务期与聘期:按重点人才引进的服务期一般为10年;按师资补充计划引进的博士服务期为10年,硕士服务期为5年。上述引进人才首轮聘期均为3年。


2.购房补贴学校可视购房情况一年内给予全额借支,服务期满后转为购房补贴。


3.夫妻双方均属引进对象的引进待遇以一方为准,另一方只享受相应的科研启动费。


4.本部师资补充计划引进的硕士研究生与嘉兴学院南湖学院签订聘用合同,以南湖学院师资补充计划引进的硕士研究生签订非事业编聘用合同。无中级职称的硕士来校首轮聘期内校内岗位津贴按讲师待遇执行。


5.引进人才优惠政策中涉及个人所得税,均由引进人才本人依法交纳。


6.对于符合应聘条件的科研团队或具有海外留学及海外工作经历的或“双师型”人才,引进时学校将予以优先考虑。


7.平湖校区人才引进待遇按校区优惠政策执行,博士及高级职称者引进可落户嘉兴。


8.本规定由嘉兴学院人事处负责解释。

岗位职责:

 1.引进对象:

 学科领军人物、重点学科建设团队、学科带头人、学术带头人、海外高层次人才、优秀海归博士、优秀博士。

 2.基本要求:

(1)学科领军人物:入选国家级人才项目者,“长江学者”、国家“千人计划”及相当人才。

(2)重点学科建设团队:在学校重点发展领域、新兴学科领域、嘉兴市区域经济重点发展领域具有显著实力的优秀创新团队。

(3)学科带头人:一般要求入选省级第一层次人才工程,从事科研教学第一线工作,年龄一般在50周岁以下;学术造诣深,在科学研究方面取得国内同行公认的重要成就;具有发展潜力,对本学科建 设和学术研究工作有创新性构想,在学科某一方向具有国内领先的能力;具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力。

(4)学术带头人:要求具有教授专业技术职务并具有博士学位,年龄在45周岁以下,主持过国家级项目或省部级以上课题多次或获得过省部级二等以上科研奖励;有带领团队的经验,能胜任学术带头 人的工作职责。

(5)海外高层次人才:在海外高校或研究院所担任高级研究员等相当职务,经专家鉴定认可,具备学科领军人物、学科带头人或学术带头人相当水平的海外高级人才。

(6)优秀海归博士:年龄一般在45周岁以下,学术造诣深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。

(7)优秀博士:年龄在40周岁以下,论文科研水平较高,能够承担国家级以上科研项目;具有较强的研发能力,作为主要成员参与过企业重大科技项目。

学校介绍:
太原理工大学是一座有着115年悠久办学历史的世纪学府,由原太原工业大学和原山西矿业学院合并组建而成。历经百余年传承发展,学校业已建设成为以工为主、理工结合、多学科协调发展的综合性大学。学校是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校;先后被评为“普通高等学校本科教学工作优秀单位”“全国文明单位”,入选“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”“国家创新人才培养示范基地”,荣膺“全国五一劳动奖状”“全国先进基层党组织”。
学校植根三晋大地,平台广阔人才济济。目前,学校占地3200余亩,校舍建筑面积142万平方米;现有全日制在校本科生29868名,硕士研究生5049名,博士研究生757名,留学生280名;现有79个本科专业,123个硕士点(一级学科31个),51个博士点(一级学科10个),13个博士后流动站;拥有3个国家重点学科,4个国家级实验教学示范中心,5个国家级特色专业建设点,7个国家级“工程实践教育中心”, 1个省部共建国家重点实验室培育基地,4个教育部重点实验室,1个科技部重点领域创新团队,2个教育部长江学者创新团队,工程学、材料学、化学3个学科进入了ESI全球排名前1%;现有教职工3575名,其中专任教师2055名,具有高级专业技术职称教师941名,博士生导师157名,两院院士16名(含双聘院士)。
学校地点:山西省太原市迎泽西大街79号(迎西校区)
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