设计师的简历：设计师的简历该怎样的写？这六点必须写

设计师的简历：设计师的简历该怎样的写？这六点必须写
设计师，尤其是用户体验行业的设计师，简历在很大程度上能反映你的专业素养。
1、解决问题的能力
你每天都在解决各种问题，而解决问题的能力是做好设计的基本素养之一。而你的简历不应该仅仅只是想招聘者展示你能作出漂亮的东西，同时你还需要呈现出你提出方案、解决难题的技能。
那么你要如何展示这一点呢？很简单，将你曾经做过的案例或者项目展现出来，以附加文档的形式，或者作品集的形式展现。
在其中阐释清楚你的想法，团队的运作，以及最终产品是如何诞生并执行下去的。
2、营销能力
设计并非一项独立的技能，优秀的设计作品往往是多种技能的叠加之后产生的结果。
所以，或多或少的，你的简历中总能体现出你的产品设计的能力和技巧，毕竟许多设计项目是牵涉到销售，并且设计师许多时候是需要直接面对客户的。
你并不需要成为SEO或者广告领域的专家，但是这些概念和知识还是需要具备的，而这些同样可以包含到你的简历当中，至少你能在逻辑上基于这些知识来探讨设计的可行性。
3、软件技能
绝大多数的招聘者都会重视应聘者的软件技能，但是软件的熟练程度也是同样重要的信息，而这些也应当包含在其中。
4、社交媒体和网络
不论去哪儿工作，你的社交网络是会一直跟着你的。而你的社交媒体帐号本身也是展现你的重要渠道，你的雇主也会期待看到你在社交媒体上的表现。如果你的雇主本身也有社交媒体帐号，他们会注意到你在社交媒体上运用设计的技巧，如何搭配运用各种元素的。
当然，你得清楚一个专业展示性的社交媒体帐号和个人帐号的区别，两者在内容展现、元素运用、设计技巧上的差异。如果你拥有类似公众号或者分享设计作品的专业帐号，那么最好附到你的简历中，让别人能够看到你的功底。
5、灵活度和时间管理
没人喜欢耍大牌的设计师。一个项目闲置好几个多月，等闲得无聊了再翻出来做，这种随性而无法确知的设计习惯是会让你的潜在雇主望而却步的。招聘者会希望你是你是一个灵活而善于规划的设计师，能够协作，还能够很好的规划好时间。
这些软技能其实同样重要，如果能体现在简历纸面上，其实会是很好的加分项。
6、沟通技巧
当一天的工作结束的时候，一个项目完成的时候，你的沟通能力好坏都能够得到验证。一个优秀的设计师，通常也是一个优秀的沟通者。在视觉设计上的沟通很关键，在书面和语言上的沟通同样重要。在讲台上你是否不怯场？你是否经常经常在多人的研讨会和分享会上讲话？
所以，如果你能在你的简历中恰如其分的表现出你的沟通能力，确实能让你在诸多竞争者中显得更加突出。毕竟如今设计项目当中团队协作能力也是相当重要的指标。
设计实现、软件技能、审美能力都是设计师的硬实力，而灵活的管控能力、到位的沟通技巧则是设计师的软技能，它们共同构成了设计师的职业素养。作为敲门砖的简历，应当从文字内容、排版布局到作品集、社交媒体帐号，所有的内容都着力突出你的个人特色，技能优势，尽量让简历中的每一句话、每一个作品都成为说服招聘机构选择你的理由。